የአፀያፊ ደህንነት መስራች እና ዳይሬክተር

Keany Vy Khun

Keany Vy Khun አፀያፊ የሳይበር ደህንነት ባለሙያ እና የ The Cybersecurity Cabinet መስራች ነው። እሱ የጠላፊውን ምክንያት ወደ መሪዎች እና የቴክኒክ ቡድኖች ስልታዊ ውሳኔዎች ያመጣል.

ፍላጎቶችዎን ይወያዩ

አስጸያፊ አስተሳሰብ። የመጠበቅ ኃላፊነት።

የ Keany Vy Khun መንገድ በጠላፊ ሥነ-ምህዳር ውስጥ የጀመረው በ BreachForums ልከኝነት እና በ Lapsus$ አባላት ቴክኒካዊ ቅንጅት እና ስልጠና ነው። ዛሬ ያንን የሳይበር ወንጀለኛ ዘዴዎችን መረዳት ለሳይበር ደህንነት ጥናትና ለድርጅቶች ጥበቃ ይተገበራል።

ከኮሪያ እና ሩሲያ ጠላፊዎች ጋር ማሰልጠን እና ከ INRIA ጋር ከተያያዙ ተመራማሪዎች በመማር የተግባር አፀያፊ ልምዱን ከኔትወርኮች ጥናት ፣ስም-አልባ ስርዓቶች እና የብሎክቼይን አርክቴክቸር ጋር አገናኝቷል።

The Cybersecurity Cabinet ያንን አመለካከት ወደ አማካሪ ልምምድ ይሸከማል። የላቁ አፀያፊ ቴክኒኮች፣ የዜሮ ቀን ችሎታዎች እና የታሰረ AI ጥናቱን ይደግፋሉ። የባለሙያዎች ውሳኔ ግኝቶቹን ትርጉማቸውን ይሰጡታል፡ የተጋለጠው ነገር፣ ጣልቃ ገብነት እንዴት እንደሚሄድ እና የትኛው እርምጃ መቅደም እንዳለበት።

ለደንበኛው ይህ ማለት ለቴክኒካዊ አቀራረብ ኃላፊነት ካለው ሰው ጋር ቀጥተኛ ግንኙነት ማለት ነው. ከመጀመሪያው ውይይት ጀምሮ እስከ ግኝቶች አቀራረብ ድረስ አላማው ከባድ የደህንነት ጥያቄን በራስ መተማመን ወደ ውሳኔ መቀየር ነው።

አጸያፊ ደህንነት በኩል መንገድ.

ከመጀመሪያው የኔትወርክ መሠረተ ልማት እስከ አፀያፊ ምርምር፣ በተግባር፣ በጥናት እና በስትራቴጂካዊ ተልዕኮዎች የተቀረጸ ቴክኒካዊ መንገድ።

ዕድሜ 12

Tor መውጫ አንጓዎች

በ12 ዓመቷ Tor የመውጫ ኖዶችን ማሰማራትን፣ ለኔትወርክ አርክቴክቸር ቅድመ ፍላጎት ማዳበር፣ ማንነትን መደበቅ እና የመሠረተ ልማት አውታሮች ኃላፊነቶችን ማሰማራትን ተማረ።

ቀደምት ልምምድ

BreachForums እና Lapsus$

የ BreachForums ልከኝነት እና የ Lapsus$ አባላት የቴክኒክ ቅንጅት እና ስልጠና ከላቁ የሳይበር ስጋቶች በስተጀርባ ያሉትን ዘዴዎች እና ስነ-ምህዳሮች በቀጥታ እንዲጋለጥ አድርጎታል።

ዕድሜ 17

Blockchain በ École Polytechnique Executive Education

በ 17, በ Blockchain Starter Program በ École Polytechnique Executive Education, በ IP Paris አካባቢ ውስጥ, በአካዳሚክ አመራር በ Daniel Augot እና Julien Prat በኩል በ blockchain አጥንቷል.

ዕድሜ 19

DGSE፣ የፈረንሳይ ጦር እና ሮማኒያ

በ 19, እሱ በ DGSE እና በፈረንሣይ ጦር በሩማንያ ውስጥ ለውጭ ኃይሎች ተጠርጣሪ ጥቃቶች ምላሽ ለመስጠት ተልእኮዎች ተመርጠዋል ።

ዛሬ

ምርምር, CTF እና ስልታዊ ምክሮች

የሲቲኤፍ ውድድር፣ የሳይበር ደህንነት ጥናት እና የተራቀቁ ስጋቶች ጥናት ውስብስብ ቴክኒካል ችግሮችን የመፍታት ቀጣይነት ያለው አሰራርን ያቆያል። ያ ተግሣጽ ለካቢኔው ተሳትፎ የሚያመጣውን አስጸያፊ አካሄድ ያሳውቃል።

የዓለም ምርጥ 800 / ከፍተኛ 1%

የሳይበር ደህንነት ውድድር · Capture The Flag

የማወቅ ጉጉት ስራውን ይጀምራል. ተግሣጽ ጠቃሚ ያደርገዋል።

ቴክኒክን መረዳት የስራው አንዱ አካል ነው። አግባብነቱን ማረጋገጥ፣ ማስረጃዎችን መመዝገብ እና ውጤቱን ማስረዳት ያንን መረዳት ለሌላ ሰው ጠቃሚ የሚያደርጉት።

አካሄዳችንን እወቅ

አጥቂው ከማድረግዎ በፊት መንገዱን ይፈልጉ።

የትኞቹ ንብረቶች በጣም አስፈላጊ እንደሆኑ ይንገሩን. አፀያፊውን ግምገማ፣ የምርምር ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ጉዳዮች እና ድርጅትዎ ሊያደርጋቸው የሚገቡ ውሳኔዎችን እንገልፃለን።

ፍላጎቶችዎን ይወያዩ